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2019石阡县融媒体中心自主招聘8名新闻工作人员公

2019-10-09 10:13

  因单位业务发展需要◇◆▲,为充实新闻工作队伍□◇▼,通过合理●•□●-、高效的招聘程序▽◁,引进一批具有专业知识技能的优秀人才•▼☆…▷★。经△•◇“招聘领导小组▷▼•◇”研究▪■◆=,并报请县委=•●☆、县政府研究同意◆•△●,决定面向社会公开招聘合同制新闻工作人员8名▲▪。为确保自主招聘工作顺利开展•○▼◇=…,特公告如下■☆△。

  本次招聘工作在石阡县融媒体中心自主招聘新闻工作人员领导小组的领导下进行☆•▲-△△,领导小组下设办公室在石阡县融媒体中心▪-◆▼◇,具体负责本次招聘的日常事务□■▷△•。

  公开招聘工作按照德才兼备的标准◇●…,遵循○◇▲“民主◆▪•、公开▷●□=▷◆、竞争□●●、择优•=▽”的原则◇△•▪■•,实行公开条件…•◇▪▲●、公开报名■•△、公开考试▼◇★-、公开聘用★▼☆•、公开监督=◁●▽•,按照编制招聘计划☆☆…△、发布公告-■、报名▽-•、资格审查▲☆▷◁□■、笔试■◁○▲、面试■☆◆、体检★•■▪、考察▪◇、公示★◇…、聘用的程序进行▽▼=◆△。

  本次计划招聘新闻工作人员8名△▲。具体招聘职位见《石阡县融媒体中心自主招聘新闻工作人员职位及资格条件一览表》(附件1)▼•▽★…★。

  (一)拥护中华人民共和国宪法◇▷-■,拥护中国的领导▽▲★☆◆,热爱社会主义▽▷□,有良好的政治素质和品行•◆◁=★•,具有为人民服务的思想-•,遵纪守法▽…▼▲••。

  (二)具有全日制普通高校专科及以上学历=☆○▲,28周岁以下(1990年10月20日以后出生)◆★。

  招聘方案在石阡县人民政府网站(▪……•-◇、今石阡APP•▪•●★、石阡新闻网站(上进行公开发布▼▷。(说明▲☆△=△◁:《招聘方案》在石阡县人民政府网上发布▪◆▽▼▪,其余相关信息只在今石阡APP和石阡新闻网站发布)

  报考人员在报名时根据自己的实际情况■•△○▲,认真对照招聘职位及条件•■,选择符合报考的职位▽△★▷●,每人只能报考1个职位•★○★。

  4○▽、资格审查▼▷●…:由•▪◁▷…▼“招聘领导小组办公室▽★•△•”负责资格审查◆=△。资格审查的内容包括毕业证▲▲◆、有效居民身份证及招聘职位所需其他条件的相关证明(证件原件及复印件各1份)•○▷★○◁,交近期一寸免冠证件照3张▼☆。

  6▷▷★◇▲、相关要求▪□:考生填报个人信息必须真实•▪▲•、准确◇▷○,对伪造虚假信息★▷○●,骗取考试或聘用资格的◁◆■★,一经查实▽▼▲▲,即取消资格◇■□★。因报考信息填写错漏或报名时所提供的联系方式无法与考生本人取得联系所造成的后果▼★,由考生本人承担=▷。

  2019年11月1日(8□▪★…▷:30-12▲▽□•:00□◇★◆△▲、14…▷▽◆:30-17◆◆-=□:30)▲◆▼▽◁,考生凭有效居民身份证和报名缴费票据到石阡县融媒体中心综合办公室领取《准考证》▪□◆=••。

  本次招聘考试由▪○…◁▼●“招聘领导小组□◆★▲◇○”统一组织实施▪▷…。实行笔试和面试◁★▽,笔试成绩占总成绩的40%△□●▽,面试成绩占总成绩的60%•◁◇▼○▪。

  1●▲◁、笔试方式及内容■▷:笔试为闭卷考试▪★▲▷,分值100分★•●▽●•,实行统一管理…•★□,统一命题■▪●…★、统一制卷◆=☆、统一考试时间…★★▼。

  4★▷☆…◆、笔试地点…-•★■△:见《准考证》•△…▼◇★。考生按照准考证确定的时间•▷△=◇、地点参加笔试△△•▲,进入考场必须同时持有效居民身份证(含有效临时居民身份证)和《准考证》▲◇▼◁。

  1▽●★-○、面试人员▪◆▽-•△:面试人员按各招聘职位计划数1◇○▲•☆:5的比例依照笔试成绩从高分到低分确定-●▷◁□▼,末位并列的同时进入面试◇•▪,报名人员达不到1▪▷•◇★▲:5比例职位的已参加笔试人员全部进入面试◁▷□…。

  3▲●、面试内容•△□:新闻记者为采写能力测试▲◇★●■;播音主持为上镜测试-★◇;视频编辑为上机编辑测试▼□▪▼○。

  4◇…▲☆、面试时间和地点◁◇•:另行通知■☆-▽□,同时请考生关注今石阡APP□△□-•■、石阡新闻网站发布的相关信息==。

  独立(或第一作者)完成的新闻作品在国家□○◆-○◁、省◁▽▽、市级新闻单位发表的分别加3分▼□•、2分○…、1分△★△;同一篇作品以发表级别最高加分●=…•■,不重复加分☆▪=★•○;以上加分均在笔试成绩中加分=◁★▪◆…,累计加分最高不超过10分-▲■…▷;加分以2019年9月30日前发表的新闻作品为准★•▼◁●;加分条件见《石阡县融媒体中心2019年自主招聘新闻工作人员加分媒体一览表》(附件2)◇□□▼,且提供发表报纸原件及视频截图等相关佐证资料☆●。

  成绩计算方式▽●□◁:总成绩=(笔试成绩+加分)×40%+面试成绩×60%(保留小数点后两位有效数字)☆▲■☆。

  报名人员与该职位数达不到3▽■:1的★▽,总成绩60分为合格线分不得进入下一环节●■●▪▪。

  另•◁▪:考生的笔试成绩▽☆、面试成绩和总成绩在今石阡APP◁◆★=▲、石阡新闻网站上进行公示△•。

  体检人员按所招聘职位计划数◇▽=□•○,依据参考人员的总成绩从高到低按1△=:1比例确定体检对象▪-▽△,同一职位考生总成绩名次出现末位并列的取面试成绩高者进入体检•◆★•▽•。

  体检参照贵州省公务员考试录用体检标准及程序进行•▼•,体检医院由□▽“招聘领导小组■•”指定县级及以上综合性医院▲•△☆,体检在规定时间内进行并做出体检结论★★○●◇◇,其他结论▲-△▷、鉴定一律不予认可★-。

  放弃体检或体检不合格的▽○◆□,取消进入下一环节资格□▼▼●▷●,空缺职位不予递补☆•★■◇-。体检费用由考生自理…□…★■。

  体检合格人员列入考察对象★•▪•=△,由◇…△“招聘领导小组●□”负责组织考察工作■☆。考察采取查阅档案●▷△=、走访=-▼□▲☆、座谈等方式进行□◇△△○▲,考察做到实事求是=☆○★、客观公正▷▲□◇。

  (一)经笔试•=◆=、面试◇△=▲、体检及考察合格的人员◆-,确定为拟聘用人员•=▪•,由…△●=■“招聘领导小组☆●☆•-▷”在今石阡APP■◆◁、石阡新闻网站上进行公示…▪★▽●。

  (二)拟聘用人员经公示无异议的▷●◁★●▪,办理聘用手续△□。录取人员有3个月试用期=■-…□○,试用期满考核合格后与石阡县融媒体中心所属的石阡融文传媒有限公司签订劳动合同○△◇☆•,正式聘用▽•◇。试用期考核不合格者不签订劳动合同▷▲★★◇,予以辞退▽•▲▪•。

  本次招聘新闻工作人员为聘用合同制身份=-。3个月试用期工资按石阡县融媒体中心有关规定执行●▲-,正式签订劳动合同后•▼■○,聘用期人员月薪不低于5000元(包含◁…△“五险△◇=●-◆”和绩效工资等)△■▲。

  招聘工作严格遵循公开▪○●●、平等■▽☆•□、竞争◆●★、择优的原则◇▽▲◁-,全程在县纪检监察组监督下进行△☆▽★,同时接受社会各界的监督☆…★。从事招聘考试•○▷▽-●、考察的工作人员与报考者有回避关系的■○■•-,严格实行回避◇★▼◁▼。坚决杜绝弄虚作假△▷、徇私舞弊等不良现象▼•▲。如有违纪情况发生▷•,对考生取消聘用资格●▽•…,对违纪的相关人员给予纪律处分△=●。

  本实施方案由石阡县融媒体中心面向社会公开招聘新闻工作人员领导小组负责解释▼○=•。未尽事宜由石阡县融媒体中心公开招聘新闻工作人员领导小组研究确定•▲★=☆。

  1△○●、石阡县融媒体中心2019年自主招聘新闻工作人员职位及资格条件一览表☆▽■△.xls

  2▲■◁、石阡县融媒体中心2019年自主招聘新闻工作人员加分条件一览表▽●◇△.xls

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